Aktuelles


 

JANUAR 2021

CORONA-KRISE: NUTZEN SIE DIE GELEGENHEIT UND RÜSTEN SIE SICH FÜR DIE ZEIT NACH DER PANDEMIE!

 

Es ist schwer, der aktuellen Pandemie etwas Positives abzugewinnen. Und doch bietet diese Zeit auch einmalige Chancen! Sie können beispielsweise den Zeitpunkt nützen, um in aller Ruhe die Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte anzugehen.

Die Abenteurerin, der Abenteurer in Ihnen will Neues ausprobieren und vorwärts kommen? Diesen Abenteurergeist zu wecken wird Sie dynamisch und lebendig machen! Wenn Sie die folgenden drei Fragen mit JA! beantworten, dann sind Sie bereit sich auf das Abenteuer einzulassen und hinderliche Muster und Glaubenssätze hinter sich zu lassen:

  • Glaube ich an mich?
  • Traue ich mir das zu?
  • Schaffe ich das?

Heben Sie jetzt ab, entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit weiter und kommen Sie voran in Ihrer Laufbahn. Buchen Sie jetzt Ihren Laufbahntermin mit online-Assessment zum Corona-Spezialtarif unter LAS Career.

 

 

Download
LAS Coaching Schutzkonzept Corona
Schutzkonzept Corona für Einzel- und Gruppenformate (Coaching, Teamentwicklungen, Seminare) von LAS Coaching
LAS-Coaching-Schutzkonzept Corona_202011
Adobe Acrobat Dokument 139.3 KB

 

Januar 2020

LAS Career, das neue Angebot von LAS Coaching!

 

Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung? Suchen Sie passende Fach- und Führungskräfte? Finden Sie Infos dazu und Stelleninserate unter der Rubrik LAS Career.


 

Juli 2015

ANGEBOTS-ÜBERBLICK LAS-COACHING

 

Eine schwierige Lebenssituation meistern, den nächsten Laufbahnschritt planen, seine  Führungsrolle reflektieren oder als Team zusammen an einer Aufgabe wachsen –  Unterstützung von aussen kann helfen, bessere Entscheidungen zu treffen, die Perspektive zu wechseln und neue Pfade  einzuschlagen. Ich begleite Sie auf diesem Weg und gebe Ihnen Orientierung.

 

Meine Schwerpunktthemen sind

 

  • Empowerment von Teams und Organisationen
  • Outplacements Kader und Mitarbeitende
  • Führungscoaching
  • Begleitung von HR-Fachkräften

 

Als Krisenmanagerin begleite ich Sie

  • in der Entwicklung und Veränderung von Schwierigem
  • in bisher Unveränderlichem
  • im kreativen und nachhaltigen Konfliktumgang

 


 

An den Scheidewegen des Lebens stehen keine Wegweiser. 

Charlie Chaplin

 

 

Ziel meiner Arbeit mit Menschen und Organisationen ist es, wieder an Weg weisende Punkte zu gelangen. Der Wegweiser ist daher ein häufig genutztes Symbol um alte Pfade zu verlassen und neue Wege auszuprobieren.

 


 

Mach den ersten Schritt im Vertrauen. Du musst nicht den ganzen Weg sehen. Mach einfach den ersten Schritt. Martin Luther King Jr.