Angebots-Übersicht
Für Sie.
- Laufbahncoaching
- CV-Check
- Führungscoaching
- Supervision Ausbildung Betr. Mentorin FA
- Persönlichkeits-Entwicklung
Für das Team.
- Teamentwicklung
- Teamkommunikation
- Teamkultur
- Teamkonflikte
- Mediation
Für die Organisation.
Referate und Workshops
- Führungsentwicklung
- Resilienz und Lebensbalance
- Genderkompetenz
- MAG für HR-Verantwortliche und Führungskräfte
Begleitprozesse
- Outplacements
- Kadertage
- Veränderung
- Begleitung in HR-Themen
- Personalvermittlung und Suchmandate
Mein Angebot für Sie.
Berufliche Neuorientierung
Individuelle Outplacement-Beratung mit anpassbaren Modulen und Inhalten.
Laufbahncoaching
In der Laufbahnberatung arbeiten Sie an Ihrer Vision, Mission, Passion und Werten. Sie entdecken Ihre Potenziale und definieren Netzwerkaufbau und Bewerbungsstrategie. Einsatz von Assessments (z.B. online, BluePrint oder NPA von Nantys AG Bern).
SUPERVISION AUSBILDUNG BETRIEBLICHE MENTORIN FA
Begleitung in Ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung bis zur Prüfung.
Führungscoaching
Reflektion Führungsrolle und Ihr Führungshandeln. Training Auftritt, Kommunikation, Führung vor dem Hintergrund permanenter Veränderung und abnehmender Sicherheit.
Persönlichkeits-Entwicklung
Klarheit gewinnen rund um Zukunftsgestaltung und Perspektivenwechsel. Veränderungen aktiv angehen. Lebensqualität steigern und Ihrem Leben Sinn und Tiefe geben.
Stressmanagement
Stärkung Resilienz (Widerstandsfähigkeit).
GELINGENDER NEUANFANG NACH BURN OUT
Begleitung Wiedereinstieg nach Burn out: Für einen gelingenden Neuanfang und Selbstwirksamkeit statt Fremdbestimmung.
CV-CHECK
CV-Check
Qualifiziertes Feedback zu Ihrem CV / Lebenslauf (z.B. Layout, Inhalt, Foto) inkl. einem allfälligen Überarbeitungsvorschlag.
Bestellen Sie hier unkompliziert jederzeit den CV-Check. Den CV selbst können Sie mir - mit oder ohne Kommentar - per E-Mail an las@las-coaching.ch senden. Sie erhalten das Feedback danach ebenfalls per E-Mail. Nettopreis, keine MWST.
CHF 190.00
exkl. MwSt.
mein angebot für das Team.
Teamentwicklung
Im Teamcoaching Klarheit gewinnen und Dinge verändern. Einen Teamvertrag erarbeiten. Abläufe sinnvoll regeln, Kompetenzen klären und anerkennen.
Team-Kommunikation und Team-Kultur
Wirksame Teamkultur gestalten. Kommunikation und Feedback nachhaltig verbessern.
Team-Konflikte und mediation
Reflexion und Analyse von Konflikten und Konfliktparteien. Massnahmen, Interventionen und Aktionen definieren.
mein angebot für die organisation.
outplacement
Ich bin Ihre Partnerin für faire Trennungen und objektive Beratung für die externe Fortsetzung der Karriere und Laufbahn Ihrer Mitarbeitenden.
Organisationsentwicklung
Hinterfragen, reflektieren, loslassen, neu beginnen.
Sparringpartnerin, Begleitung und Unterstützung für
- Kadertage (Visionen, Werte, Leitbild)
- Organisationsentwicklungsprozesse
- Organisationskulturentwicklung
- Feedback- und Führungskultur
- Einzelcoaching von OE-Verantwortlichen und Führungskräften
Change-Management
Sensibilisierung für Führungskräfte und Personalverantwortliche für die verschiedenen Phasen und unterschiedlichen Emotionen der Mitarbeitenden in Innovations- und Veränderungsprozessen.
Begleitung in Hr-Themen
Prozessorientierte Begleitung im Organisationsalltag. Massgeschneiderte Beratung für HR und Organisationen.
- Arbeitsmarktfähigkeit (Employability) Ihrer Mitarbeitenden
- Gender und Generationen
- HR-Themen von Biographisches Arbeitszeugnis bis Zielvereinbarungen
Workshops
Massgeschneiderte und zielorientierte Begleitung in verschiedenen Themen:
- Führungsentwicklungsseminar
- Resilienz und Lebensbalance
- Genderkompetenz
- Mitarbeitenden-Qualifikation und schwierige Gespräche
Ob du denkst, du kannst es, oder du kannst es nicht: Du wirst auf jeden Fall recht behalten. Henry Ford